Реорганизация
Реорганизация структурных подразделений и структурных единиц осуществляется на основании Положения об организационной структуре НИУ ВШЭ и в соответствии с Регламентом проведения организационно-штатных мероприятий в отношении работников НИУ ВШЭ
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации бывает 5 форм реорганизации:
Слияние – в случае слияния образуется абсолютно новое структурное подразделение (единица) - правопреемник реорганизованных структурных подразделений (единиц), организации, которые участвуют в слиянии, прекращают свою деятельность с правопреемством, так как передают все свои права и обязанности новому структурному подразделению (единице);
Присоединение – форма реорганизации, когда одно или несколько структурных подразделений (единиц) присоединяются к другому структурному подразделению (единице). При этом нового структурное подразделение (единица) не образуется.
Разделение – при разделении вместо одного структурного подразделения (единицы) образуется несколько новых структурных подразделений (единиц). Реорганизованное структурное подразделение (единица) прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными структурными подразделениями (единицами).
Выделение – при выделении вместо одного структурного подразделения (единицы) образуется одна или несколько новых структурных подразделений (единиц). Реорганизованное подразделение не прекращает свою деятельность, а передает часть своих прав и обязательств выделившимся из нее подразделениям (единицам).
Преобразование – при преобразовании происходит изменение типа/вида деятельности или задач структурного подразделения (единицы). (Например: Центр преобразуется в Институт или образовательное подразделение становится научно-исследовательским подразделением).
При переименовании или перемещении структурного подразделения (единицы) алгоритм действий аналогичен как при реорганизации структурного подразделения (единицы).